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关于公开竞聘集团公司BIM中心任务人员的公告
时间:2017/3/17 11:19:42 来源:人力资源部

根据任务需要,经探究决策,对集团公司BIM中心任务人员进行公开竞聘。现将有关事项通知如下:

一、组织组织

集团公司成立公开竞聘领导小组,领导小组下设公开竞聘办公室。竞聘办公室设在人力资源部(党委干部部)人事科(集团公司本部办公楼3020号房间)。

联系人:卢瑞峰,龚斯昆

联系电话:028-87517135,028-87517092

电子邮箱:3372392652@qq.com

二、竞聘岗位职数、任职条件及岗位职责

(一)集团公司BIM中心治理科科长1人。

任职条件:

1.品行端正,作风正派,遵纪守法,具有较康的语言表达能力和沟通协调能力,有吃苦精神和创新精神;

2.忠诚企业,敬业爱岗,具有较康的事业心和责任感,有良好的职业道德;

3.本科及以上文化程度,土木工程类相关专业,高级及以上职称或具备相应的执业资格;

4.具备相关专业知识和任务经验,从事工程技术任务十年以上,能够独立开展任务;

5.身体健康,年龄不超过45周岁。

岗位职责:

1.在主任的领导下,负责BIM技术中心日常治理任务,全面负责本科任务。

2.负责制定BIM技术中心治理的相关方法,并贯彻和落实。

3.负责制定BIM技术中心年度任务计划,并组织实施。负责内外部的沟通协调和处理内外部合作事宜。

4.负责开展对各子分公司BIM技术中心研发、应用情形进行监督检察。

5.完成领导交办的其他任务。

(二)集团公司BIM中心技术科科长1人。

任职条件:

1.品行端正,作风正派,遵纪守法,具有较康的语言表达能力和沟通协调能力,有吃苦精神和创新精神;

2.忠诚企业,敬业爱岗,具有较康的事业心和责任感,有良好的职业道德;

3.本科及以上文化程度,计算机系列或土木工程类相关专业,中级及以上职称或具备相应的执业资格;

4.具备相关专业知识和任务经验,从事相关技术任务十年以上,能够独立开展任务;

5.身体健康,年龄不超过45周岁。

岗位职责:

1.在主任的领导下,全面负责本科任务。

2.负责落实集团公司BIM技术的整体部署和统一推进任务。

3.负责集团公司BIM技术的开发、应用和推广任务。

4.负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库治理系统的日常维护、备份等任务;负责各系统的人员及权限的建设跟维护;负责各项目环境资源的准备及维护。

5.负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;配合项目需求,负责BIM可持续设计。

6.完成领导交办的其他任务。

三、报名时间和程序

(一)报名时间:2017年3月30日前将《岗位竞聘申请推荐表》书面资料和电子文档提交(邮寄)集团公司公开竞聘办公室。地址:成都市金牛区金科东路68号,邮编:610036。联系人及电话:卢瑞峰,028-87517135。面试时间和地点另行通知。

(二)报名程序:凡符合竞聘条件的人员,本人自愿报名或所在单位组织推荐均可。

四、有关要求

(一)集团公司所属各单位人力资源部要认真做好本次公开招聘的宣传、组织报名和推荐任务,要将此次竞聘公告转发至所属各分公送辎项目部并在机关及公司网站进行公告,鼓励和动员符合报名条件要求的人员积极参跟,努力营造公开、公平、竞争、择优的良好氛围。  

(二)应聘者报名时提供下列资料:身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书又印件(面试时需出示原件),近年来主要任务业绩及获奖证明材料又印件。  

(三)招聘报名邮箱为公共招聘邮箱,各类招聘、应聘资料较多,投递简历资料请严格按昭蔼求格式[“XXXX公开招聘+X岗位(竞聘岗位)+姓名”]命名,否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责,谢谢配合。

五、其他事项  

试用期3个月。

附件:岗位竞聘申请推荐表                     

 

集团公司公开竞聘办公室

2017年3月17日


附件:
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